CEO de Bibury Animation Studios afirma que la era de los sueldos bajos y las horas extra en el anime ha terminado

Motoki Tanaka, fundador y CEO de Bibury Animation Studios (Chainsmoker Cat, The 100 Girlfriends Who Really, Really, Really, Really, Really Love You), se pronunció en X sobre el estado actual de la industria del anime. Según el directivo, las condiciones laborales y la remuneración, particularmente para animadores y coordinadores de producción, han mejorado considerablemente en los últimos años.

Tanaka citó salarios más altos, pagos puntuales por parte de los empleadores y menos horas extra y pernoctaciones como ejemplos del cambio. "La era en la que el salario bajo era la norma y las horas extra un hecho en la industria del anime ha terminado", declaró.

El CEO también señaló que el estigma de trabajar en animación está desapareciendo. La industria se ha convertido en un activo cultural tan importante de Japón que quienes trabajan en ella deberían sentirse orgullosos de su profesión. Aun así, admitió que la animación no es un trabajo fácil: todavía existen casos de pagos bajos, retrasos y horas extra, aunque puede ser muy divertido.

El contexto de precariedad

Las declaraciones llegan tras años de reportes sobre las malas condiciones de los animadores en Japón. En julio de 2023, un artículo de Oricon News mostró que los artistas veteranos eran a menudo los únicos beneficiados del éxito económico mundial del anime. Los recién llegados ganaban alrededor de 50.000 yenes mensuales (unos 350 dólares) y se les animaba a practicar su oficio en el tiempo libre, lo que les impedía tener trabajos a tiempo parcial.

En marzo de 2024, un animador japonés compartió en redes sociales que su pago del primer mes en un estudio de anime equivalía a 132 dólares. Otros colegas relataron experiencias similares, como un plazo de tres días para hacer fotogramas intermedios de un anime popular por unos 103 dólares.

En 2025, un informe del comité de derechos humanos de la ONU reveló que más del 30% de los animadores freelance eran vulnerables a jornadas laborales excesivas y relaciones injustas con sus empleadores. El informe también destacó que los contratos a menudo no protegían los derechos de propiedad intelectual de los artistas.

Pese al optimismo de Tanaka, el propio medio que recogió sus declaraciones advierte que probablemente existen discrepancias entre compañías de producción y puestos de trabajo.

Publicado originalmente en Anitsu por Eduardo Casanova. Texto revisado y contrastado para DonOtaku el 5 de noviembre de 2026; se conserva la fecha original.